Финансы и учет, основные ошибки
На старте важно иметь несколько бюджетов.
Инвестиционный
Это деньги, которые вы запланировали вложить в салон и собираетесь вернуть. Инвестиционный бюджет делается на полтора–три года, то есть на срок средней окупаемости салона.
Бюджет расходов и доходов
Имеет несколько видов:
плановый, описывающий будущую деятельность без учета затрат из инвестиционного бюджета;
фактический, его важно вести ежедневно, чтобы знать реальную финансовую ситуацию;
прогнозный, на месяц или квартал, его мы корректируем с учетом фактов.
Главные принципы ведения бюджета доходов и расходов — отражать в нем реальное положение дел.
С чего начать
Статья получилась больше, чем планировалось — хотелось хотя бы коротко рассказать о самых важных шагах на пути к собственному салону красоты. Многие вопросы остались вне рамок статьи, но надеемся, что у нас получилось сказать главное: открытие салона красоты — хорошая идея, сулящая успех при правильном подходе и достаточной доле упорства и трудолюбия. Это бизнес, о котором понятно, как его нужно запускать и развивать.
И понятно, как этому можно научиться, — у Skillbox есть специальный курс, который так и называется «Как открыть салон красоты», созданный совместно с крупнейшей в СНГ сетью салонов красоты «Персона».
Наказание, предусмотренное в случае незаконного видеонаблюдения
Если законодательство предусматривает предварительное получение разрешения на монтаж техники для видеонаблюдения, установка камер без согласования с представителями госорганов грозит наложением штрафных санкций и необходимостью возмещения ущерба, причиненного фасаду здания. Кроме того, производится демонтаж установленного оборудования.
Также стоит помнить, что ст. 138.1. УК РФ запрещает оборот специального оборудования, которое предназначено для негласного сбора информации. Поэтому, приобретение на AliExpress таких устройств, как авторучка, наручные часы, зажим для галстука, детская игрушка или статуэтка со скрытой камерой, которые на первый взгляд кажутся безобидными, может грозить покупателю штрафом в сумме до 200 тысяч рублей или ограничением свободы на срок до четырех лет.
Помимо этого, аналогичное наказание предусмотрено ст. 137 УК РФ за осуществление незаконного сбора либо распространение сведений, касающихся частной жизни лиц без получения их согласия.
Риски бизнеса
Cалон красоты — несложный бизнес, но это не означает, что он простой. Это значит, что существуют понятные алгоритмы запуска и развития, позволяющие превратить неясную мечту «хочу салон» в четкий план с известными действиями и ясными ориентирами.
Бизнесу невозможно уделять два часа в день или заниматься им по наитию, относиться к нему, как к чистому творчеству, избегая работы со скучными цифрами, графиками и планами.
Предостеречь от такого несерьезного подхода поможет статистика: 95% открываемых в России салонов красоты либо закрываются в первый год жизни, либо так и не становятся прибыльными, существуя за счет внешних инвестиций.
Выбор оборудования
Оптимальный вариант для магазина – готовая система видеонаблюдения. Кроме самого рекордера, в типовой набор входят камеры (стандартные аналоговые либо цифровые), соединительные шнуры и крепежные элементы, блоки питания для рекордера и камер с разветвителем, мышка для управления. Чаще всего в комплекте есть жесткий диск для записи, но его можно докупить и отдельно. Оборудование подбирается под определенные цели: чем шире возможности техники, тем выше ее стоимость.
Выбор видеокамер
Цена готового комплекта во многом зависит от вида камеры. Рассмотрим какими характеристиками обладают камеры:
- Тип. Выделяют цифровые и аналоговые модели. Первые отличаются высоким разрешением, что позволяет масштабировать изображение без потери качества картинки. Основным плюсом вторых является более низкая стоимость.
- Разрешение. Показатель определяет четкость изображения и распознавание объектов съемки. Хорошим ориентиром могут служить максимальные значения: цифровые IP-камеры – 3840х2160 пикселей, форматы HD-SDI, AHD или CVI – 1920х1080 пикселей, аналоговые модели – 900-1000 ТВЛ.
- Угол обзора. Зависит от фокусного расстояния и размера матрицы. Стандартные камеры охранного видеонаблюдения охватывают диапазон в 20-90 градусов. В вариофокальных моделях можно регулировать угол обзора.
- Степень защиты. Под этот параметр попадает класс влаго- и пылеизоляции, вид исполнения, рабочая температура. Характеристика определяет место установки – уличные модели оснащаются герметичными металлическими корпусами.
- Чувствительность. Характеристика показывает минимальный уровень освещенности, при котором камера передает качественное изображение. За ночное видение отвечает инфракрасная подсветка (ИК-подсветка).
- Способ управления. Стационарные камеры направляются в определенную сторону, поворотные PTZ камеры могут изменять направление обзора в процессе работы.
Разные зоны магазина требуют индивидуального подхода. При выборе камер можно руководствоваться следующими советами:
- В больших торговых залах и на входе в магазин при постоянном наличии сотрудника охраны у монитора желательно использовать поворотные PTZ модели с оптическим трансфокатором. Если такого сотрудника нет, то лучше использовать стационарные камеры.
- Для расширения зоны охвата рекомендуется устанавливать купольные или стандартные камеры, например, на потолок, ведь чем дальше находится камера от объекта съемки, тем большую площадь она видит.
- Если потолок в помещении слишком высок, но при этом много стеллажей, можно вынести точки видеонаблюдения на кронштейны, закрепив их на стеллажах.
- Установленные на кассах камеры должны иметь хорошее разрешение, чтобы на изображении можно было рассмотреть номинал банкнот. Если вы хотите оценить уровень обслуживания, дополнительно можно подключить к системе микрофон.
- Для зон входа и выхода подойдут недорогие камеры с узконаправленным объективом (угол обзора 20-40 градусов), который будет фиксировать лица людей.
- Наконец, одно из самых главных правил при проектировании видеонаблюдения – одна задача – одна камера.
Для оперативного мониторинга целесообразно закрепить за одним из сотрудников охраны функцию наблюдения за происходящим на камерах. Опыт показывает, что его нахождение в торговом зале в разы менее эффективно, ведь с помощью системы видеонаблюдения охранник единовременно имеет до 16 и более «глаз», может «заглянуть» за угол, находиться одновременно «и тут, и там» и т.д.
Выбор видеорегистратора
В функции видеорегистраторов входит запись, хранение архива и передача информации через интернет. Hi-end модели способны идентифицировать лица и анализировать траекторию перемещений людей.
Основные характеристики:
- Количество видео- и аудиоканалов (4, 8 или 16). Параметр определяет, сколько камер или микрофонов можно подключить к рекордеру.
- Качество записи. Выбор формата зависит от задач, которые будет решать каждая конкретная камера и площади помещения (обычно чем она больше, тем выше должно быть качество). В зависимости от типа системы, параметры разрешения будут следующие: 960H (960×576 пикселей), 720p (1280х720 пикселей), Full HD (1920х1080 пикселей).
- Объем памяти. Поскольку в магазине чаще всего ведется непрерывная запись, рекордер должен быть совместим с большими накопителями (от 2-3 ТБ).
В комплектацию обычно входят соединительные шнуры для подключения к монитору или ТВ, LAN кабель, блоки питания, инструкции и другие аксессуары.
Способы оплаты труда сотрудникам
Рассмотрим основные системы начисления заработной платы, которые применимы в салоне красоты.
Почасовая заработная плата
Недостаток этой модели в том, что мастера в этом случае могут не быть заинтересованы в производительности своего труда, многие будут работать больше, чем их менее эффективные коллеги, но им не будут платить за их дополнительные усилия. Отсутствует стимуляция качества работы для мастеров. Отсутствует мотивация допродаж. Такая система оплаты может быть эффективна только для бюджетных салонов с четкой регламентацией и нормированием работы мастеров и, на наш взгляд, является малоприменимой.
Работа за процент
Этот вариант не предусматривает основной заработной платы, или подразумевает лишь небольшую почасовую оплату. Вместо этого такой вариант предоставляет мастерам высокую комиссию с клиентов, которых они привлекают, и товаров, которые они продают. Структура оплаты труда на основе комиссионных поощряет сотрудников больше работать и больше продавать.
К сожалению, такая система имеет и свои недостатки. Например, перед новогодними праздниками мастера часто физически не успевают обслужить всех клиентов, а в январе сидят без работы, и, практически без оплаты.
Как правило, в РФ зарплата мастеров салона красоты представляет собой только процентную часть от выручки каждого мастера. Бывает, что на испытательный срок, то есть пока мастер нарабатывает базу клиентов, салон предлагает мастеру меньший процент от выручки, но и небольшую почасовую заработную плату.
Средний процент от стоимости заказа для мастера составляет 30-40%, на своих материалах – около 50%. Бывают случаи, когда мастерам предлагают и 75% при работе с материалами салона, но такие истории редки, касаются эксклюзивных мастеров и, в любом случае, не очень выгодны владельцам салона.
Процент от условной прибыли
Третьим вариантом начисления заработной платы мастерам является выплата процента от условной прибыли заказа, то есть при этом из выручки вычитается стоимость расходных материалов. При этом варианте оплаты мастер мотивирован не только на увеличение выручки, но и на экономию косметических средств на проведение процедур. Методика удобна, но сложнее при расчете начислений чем другие, так как необходимо вести учет косметических средств, потраченных каждым мастером.
Расчет по ключевым показателям эффективности
Такой расчет представляет собой начисления мастеру при выполнении различных задач. Например, выполнение определенного плана по выручке, при котором при перевыполнении плана процент ступенчато повышается. Дополнительно мастеру начисляется зарплата за работу с новыми клиентами, удержание клиента, удовлетворенности клиента от оказанного сервиса и так далее.
Это самая удобная система оплаты и для владельцев салона, и для мастеров. Однако такая система должна быть полностью проработана индивидуально для каждого бизнеса и абсолютно понятна самим мастерам, только это обеспечивает ее эффективность.
Система аренды рабочего места
В этом случае салон предоставляет в аренду рабочие места парикмахерам, стилистам, мастерам маникюра и прочим работникам за определенную плату. Такая система освобождает владельцев салона красоты от поиска клиентов, контроля деятельности мастеров и многих других забот, обеспечивая при этом стабильную выручку, но при этом салон практически невозможно развивать, так как каждый мастер озабочен только своим клиентом. Также такая система не позволяет чётко отслеживать качество оказываемых услуг и контролировать бережное отношение к имуществу салона. Дополнительно, рентабельность такого бизнеса, как правило, не велика, что, как мы писали компенсируется его стабильностью.
Выбор системы начисления заработной платы имеет очень важное значение и должен определяться для каждого конкретного случая, в зависимости от ценового сегмента салона красоты, его имиджа и величины инвестиционных вложений.
Видеонаблюдение как форма контроля персонала
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Формы, методы контроля — это совокупность приемов и способов воздействия на коллектив или отдельных работников для достижения поставленных целей в организации (на предприятии).
На практике чаще всего наниматели используют видеонаблюдение и контроль рабочего времени, реже — контроль за рабочими ПК и мобильными телефонами.
Видеонаблюдение в помещениях и на территории нанимателя относится к текущему контролю, который осуществляется непосредственно в ходе проведения работ, оказания услуг и выполнения иных хозяйственных операций. Цель — обеспечить правильность выполнения этапов задачи (точки контроля), соблюдения сроков и возможности внести корректировки, если будут обнаружены отклонения от плана.
Видеонаблюдение в рабочее время в помещениях и на территории нанимателя может не только рассматриваться как способ контроля и фиксирования определенных процессов, но и производиться в целях защиты работников от возможных неправомерных обвинений со стороны посетителей в грубости, некомпетентности, а также для решения конфликтных ситуаций.
Что должен знать специалист
Когда соискатель устраивается на работу, ему предстоит беседа с генеральным директором. Именно руководитель компании выпускает приказ о назначении сотрудника администратором салона, и только он может освободить его от этой должности. Чаще всего на данную должность принимается человек, имеющий образование не ниже среднего или среднего профессионального. В дальнейшем администратор будет подчиняться управляющему и (или) генеральному директору. Прежде чем приступить к своим обязанностям, специалист должен изучить:
- Законы и нормативные акты, которые касаются услуг, предоставляемых салоном красоты.
- Структуру организации, в которой ему предстоит работать, а также должностные обязанности сотрудников и режим их работы.
- Какие правила необходимо соблюдать при обслуживании посетителей.
- Виды оказания услуг, предоставляемые салоном.
В своей деятельности администратор должен руководствоваться законами Российской Федерации и уставом компании, в которой ему предстоит работать. В частности, он должен знать правила внутреннего трудового распорядка и нормативные акты.
Инструкция по монтажу видеонаблюдения
Монтаж своими руками – большое преимущество готовых комплектов. Для установки системы не требуется специальных навыков, работу можно поручить штатному электрику.
Этап 1. Подготовка оборудования
Распакуйте набор, проверьте целостность оборудования. Заранее подготовьте рабочие инструменты, кабель-канал либо гофру для прокладки соединительных шнуров.
Этап 2. Установка камер
Установите камеры на максимально возможной высоте, зафиксируйте их шурупами. Угол обзора обязательно должен захватывать проблемные зоны: зал самообслуживания, кассовые участки, входы и выходы, парковки. Оборудование запрещено монтировать вблизи силовых кабелей – это может ухудшить сигнал, а также нежелательно крепить камеры на металлических поверхностях.
Этап 3. Подключение блоков питания
Подключите один блок питания к рекордеру, второй при помощи разветвителя из комплекта – к камерам. Соединительные шнуры уложите в гофры либо кабель-каналы. Лучше всего провести скрытый монтаж кабеля – это поможет уберечь систему от злоумышленников. Видеорекордер следует убрать в недоступное для сотрудников и покупателей помещение или ящик.
Этап 4. Финишные настройки
Для онлайн-доступа подключите оборудование к локальной сети или Интернет. Готовые решения настроены производителем, но вы можете внести изменения по своему усмотрению. Например, изменить настройки расписания записи с постоянной на детектор движения.
Важно! При установке камер в магазине обязательно повесьте предупреждающие таблички «Ведется видеонаблюдение». Правильно подобранное и установленное видеонаблюдение быстро окупается
Оно помогает предотвратить воровство со стороны сотрудников и покупателей, а записи с камер служат решающим доказательством в случае судебных разбирательств
Правильно подобранное и установленное видеонаблюдение быстро окупается. Оно помогает предотвратить воровство со стороны сотрудников и покупателей, а записи с камер служат решающим доказательством в случае судебных разбирательств.
_________
ЮКонтрол. Все права на фотографии, тексты, рисунки принадлежат компании ЮКонтрол. Полное или частичное копирование, воспроизведение в печатном виде и/или использование в любой форме, цитирование без письменного разрешения правообладателя запрещено. При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.
Выбор помещения
Местоположение будущего салона стоит выбирать в зависимости от того, к какому сегменту он будет относиться: эконом, бизнес или премиум.
Типы локаций:
- торговый центр;
- бизнес-центр;
- стрит-ритейл;
- спальный район.
У каждой локации своя специфика, в которой придется досконально разобраться, прежде чем начинать рассматривать какие-то конкретные предложения по аренде.
Правильный выбор конкретного помещения для будущего салона невозможен без проведения предварительных маркетинговых исследований окружающей территории и конкурентов.
Санитарные требования к помещениям салонов красоты
- парикмахерские должны иметь подсобные, вспомогательные и бытовые помещения;
- допускается совмещение вестибюля с гардеробом для посетителей и залом ожидания, а также комнаты приема пищи с гардеробной для персонала, если работников в смене менее десяти человек;
- требуется отдельное помещение или место для дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментов, оборудованное раковиной с подводкой горячей и холодной воды;
- кабинеты (косметический, педикюра, массажа, пирсинга, татуажа, солярий) должны располагаться в разных помещениях;
- допускается совмещение в одном кабинете выполнения услуг маникюра и педикюра, если организовано одно рабочее место мастера маникюра-педикюра.
Для размещения салона эконом-класса потребуется помещение площадью не менее 50 м², для премиум заведений — не менее 100 м².
Достоинства и недостатки
Видеонаблюдение в магазине — это система, обладающая массой достоинств:
- возможность с помощью нескольких сотрудников вести контроль сразу за всеми наиболее проблемными участками как в торговом зале, так и на кассах или в подсобных помещениях;
- системы наблюдения являются наиболее надежным средством обнаружения хищений со стороны недобросовестных покупателей;
- возникает возможность плотного контроля за работой персонала;
- персонал и сотрудники охраны могут оперативно отреагировать на любые инциденты в торговом зале (конфликтные ситуации, потерявшиеся дети или если с кем-то стало плохо и требуется медицинская помощь);
- возможность в какой-то степени улучшить и ускорить работу персонала.
Недостатки:
- требуется установка разветвленной и весьма дорогостоящей системы наблюдения;
- приходится сохранять архив видеозаписей в течение максимально возможного времени;
- для обслуживания и настройки системы нужны отдельные специалисты;
- самостоятельный монтаж видеонаблюдения возможен только в маленьких магазинах с небольшим по площади залом.
Все недостатки системы вызваны ее размерами и степенью ответственности. Однако, есть и еще один момент — некоторые люди считают, что наблюдение каким-то образом нарушает их права. Они ссылаются на различные нормы законодательства относительно охраны личных данных, невмешательства в частную жизнь и т. п.
Староверов Станислав Сергеевич
Специалист по системам видеонаблюдения
Необходимо учесть, что в данном случае никаких посягательств на частную жизнь или распространение информации нет. Очень часто подобные претензии лишь являются попытками как-то прикрыть свои неблаговидные действия или свалить вину на других людей.
— Староверов Станислав Сергеевич Специалист по системам видеонаблюдения
Вопросы и ответы
Рассмотрим несколько вопросов, возникающих у большинства владельцев магазинов в ходе обустройства систем видеонаблюдения:
Какие действия нужны при установке системы в уже работающем магазине?
Необходимо получить письменное согласие всех сотрудников на установку системы видеонаблюдения. Иначе у них появится повод для претензий. При этом, вновь нанимаемых работников достаточно просто предупредить о наличии системы наблюдения.
Должен ли владелец оповещать посетителей о ведущемся видеонаблюдении, если по закону он имеет на это право?
В данном случае наличие предупреждения на дверях нужно не столько посетителям, сколько самому владельцу — это исключает возможность каких-либо претензий, лишних зацепок для адвокатов противоположной стороны в случае каких-либо судебных разбирательств.
Сколько времени обычно хранится информация с камер?
Это зависит от емкости накопителей или жестких дисков. Чаще всего, данные сохраняют в течение 1-2 недель, но иногда их держат на диске до 1 месяца. Есть и другой вариант — неделя в локальной сети, после чего данные сбрасываются на жесткий диск и сохраняются в течение месяца.
Какой срок службы комплекса видеонаблюдения следует планировать, создавая систему?
Срок службы комплекса определяется степенью долговечности его элементов. Если поискать в нормативных документах, никаких указаний на этот счет найти не удастся. Чаще всего для определения долговечности используют показатель MTFB — длительность работы комплекса между отказами. Для небольших магазинов все проще — можно руководствоваться паспортными данными приборов и оборудования.
Что практичнее, содержать собственную службу по работе с видеооборудованием, или воспользоваться услугами аутсорсинга?
Держать собственных специалистов не всегда выгодно, особенно, если магазин не слишком велик. Наличие специальной службы — прерогатива гипермаркетов, где проблемы с видеотехникой возникают чуть ли не ежедневно. Для маленьких точек правильнее пользоваться услугами сторонних организаций.
Существуют ли специальные требования по качеству оборудования?
Специальных требований нет, но каждый владелец должен стремится к максимальному качеству изображения. Это позволяет исключить любые сомнения в процессе предоставления доказательной базы. На размытой, нечеткой картинке иногда очень сложно однозначно определить, что именно делают те или иные люди. Оборудование с высоким разрешением и четкой картинкой позволит исключить все спорные моменты.
Отмечать время ухода и прихода на работу
Для систем учета и трекеров согласие сотрудников не нужно. Можно отмечать время вручную в журнале или ставить системы учета на входе в офис.
Журнал учета должен вести один из сотрудников. Он отмечает время прихода и ухода, а сотрудники расписываются, что всё верно. С журналом удобно считать переработки и отгулы.
Так выглядит страница журнала учета рабочего времени
Системы доступа считывают отпечаток пальца или карточку — прикладываешь к датчику и проходишь. С такими системами можно проверить график работы, количество перекуров и отлучки сотрудников. Еще они следят, чтобы в офис или цех не зашли посторонние.
Законен ли монтаж видеокамер?
Нормы, касающиеся именно видеонаблюдения в фирме, отсутствуют. Соответствующие указания содержатся только в нормативных документах. Они обязывают руководителей ряда компаний устанавливать камеры. Особые указания есть в разъяснениях Роскомнадзора. Разъяснения эти основываются на статье 74 ТК РФ, которая устанавливает необходимость получения письменных согласий от работников в случае изменений на рабочем месте. Из нормативных актов можно сделать вывод о том, что установка камер – это изменение технологического свойства. То есть оно требует получения согласия от сотрудников. Об изменениях нужно уведомить работника заблаговременно.
Вопрос: Имеет ли право работодатель прослушивать телефоны своих работников и водить на рабочем месте видеонаблюдение?Посмотреть ответ
Камеры обязательно должны быть установлены в образовательных и медицинских учреждениях. Эта необходимость оговорена ФЗ №323 от 21 ноября 2011 года. Связана она с необходимостью обеспечения пожарной безопасности. Камеры также помогают предупредить террористические акты. В ФЗ №152 от 27 июля 2006 года указано, что при установке видеонаблюдения нужно разместить соответствующие информационные плакаты. Сотрудники должны знать, что их снимают.
ВАЖНО! Работодатель не имеет права привлекать трудящихся к ответственности на основании записей с камер в том случае, если работник выполняет нормы выработки или дневной план
Места установки в салоне красоты камер
В целях повышения эффективности работы СВ монтаж записывающих устройств осуществляется внутри и за пределами здания. В этом случае камеры обеспечивают удаленное наблюдение за обстановкой, предоставляют информацию, необходимую для расследования того или иного происшествия. Однако следует помнить: устройства слежения устанавливаются не везде. В некоторых помещениях их монтаж запрещается. К ним относятся гардеробные, комнаты отдыха, санузлы, душевые, кабинеты для проведения «интимных» процедур (лазерной эпиляции, шугаринга).
Входная группа
Уличная IP камера для видеонаблюдения через Интернет, размещенная на видном месте, в 90% случаев выступает для правонарушителя стоп-фактором. В 10% случаев она позволяет идентифицировать злоумышленника, зафиксировать факты потребительского экстремизма, хулиганства. Мониторинг парковочной зоны предоставляет возможность создавать для транспортных средств посетителей салона безопасное пространство. Как результат, риск их порчи снижается, доверие к заведению, осуществляющему косметическое обслуживание, повышается.
Зона ресепшен
Здесь устройства слежения размещаются с целью контроля кассовых операций. Посредством видеонаблюдения в салоне красоты осуществляется фиксация оказания неучтенных услуг, краж, мошенничества. Любые спорные ситуации легко разрешаются путем просмотра видеоархива. Размещенные в зоны ресепшен, записывающие устройства способствуют контролю трудовой дисциплины и улучшению качества обслуживания клиентов. В частности, отслеживается время прихода/ухода сотрудников, дается оценка их работе и культуре общения, проверяется наличие/отсутствие дресс-кода.
Парикмахерский и маникюрный залы
Видео с камер наблюдения в салоне красоты, установленных в этой зоне, позволяет следить за происходящим. Оно препятствует утечке информации, способной нанести урон владельцу бизнеса. Посредством технических устройств регулируется расход дорогостоящих материалов, осуществляется контроль над чистотой залов. Встраивание видео с камер на сайт предоставляет возможность клиентам в реальном времени наблюдать за работой салона. Техническая оснащенность заведения, осуществляющего косметическое обслуживание, позволяет устраивать онлайн-трансляции различных видов мастер-класса.
Зона ожидания
Монтаж устройств слежения здесь позволяет предупреждать кражи. Благодаря им, в частности, обеспечивается сохранность личных вещей клиентов. Исключается риск воровства косметических средств, размещенных на витрине для ознакомления. Данные, полученные посредством использования видеонаблюдения для салона красоты (цену уточняйте у менеджеров ИМ «GlazGo»), могут использоваться для повышения уровня продаж в бизнесе, его оптимизации. Как правило, анализу подвергается количество посетителей, время ожидания процедуры, время ее проведения и качество, уровень спроса на тот или иной вид сервиса.
видеонаблюдение в парикмахерской
№ Наименование кол-во 1 Видеорегистратор 4х канальный 1 шт 2 Видеокамеры 2 Мпкс, подсветка 20 м, уличные 4 шт 3 Блок питания 5 Ампер, трансформаторный 1 шт 4 Кабель КВК для видеонаблюдения компл 5 Гофр (серый) / короб (белый) компл 6 Крепеж, расходные материалы, прочее компл 7 Монтаж, наладка, транспортные (50 компл 8 Гарантия 1 год компл Итого : 39.000 Дополнительные камеры к системе с установкой, цена за 1 шт 5.200 Работы выполняем по согласованному договору. Архивная статья. Стоимость может быть уменьшена, если заменить оборудование на более дешевое. В смете присутствует брендовое оборудование, с описанием на русском языке и возможностью бесплатной консультации в службе поддержки по любым вопросам, связанным с эксплуатацией системы видеонаблюдения для парикмахерской.
* В смете нет Жесткого диска- HDD и монитор для просмотра.
