Обучение директора салона красоты

«Институт арт-бизнеса и антиквариата»

Онлайн-курс «Современное искусство: менеджмент».

По каким правилам играет арт-рынок сегодня? Отвечают специалисты. Курс для тех, кто хочет за короткий срок понять принципы менеджмента в современном искусстве.

Варианты участия:

• Стандарт +
• Премиум
• Знаточеский

Преимущества обучения онлайн на этих курсах:

• Проверенная в эксплуатации платформа – вы запускаете высланную вам ссылку и учитесь;
• Максимальный объем уникальных знаний за короткий срок;
• Единые для очников и дистанционных слушателей программы курсов – учат 10 лет;
• Индивидуальное общение с ментором и экспертами по вопросам курса;
• Консультирование по вопросам арт-менеджмента: экспертиза и оценка;
• Большой опыт научной работы: просто о сложном.

Для кого:

• Для руководителей специализированных отделов музеев и выставочных залов, арт-ярмарок;
• Для менеджеров в сфере арт-рынка и креативной экономики;
• Для специалистов в области социокультурного проектирования, маркетологов, дизайнеров, художников, интерпринеров;
• Для специалистов в области медиа-технологий и представителей digital бизнес-сообществ;
• Для юниор-консультантов;
• Для тех, кто хочет стать арт-менеджером.

Другие курсы в сфере Индустрия красоты

МЕНЕДЖМЕНТ ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ (MBA)

1473 час.

29500

АДМИНИСТРАТОР САЛОНА КРАСОТЫ

319 час.

11800

КОСМЕТОЛОГ-ЭСТЕТИСТ

305 час.

11800

ПАРИКМАХЕР-СТИЛИСТ

304 час.

11800

МАСТЕР МАССАЖА (Массажист)

262 час.

7600

МАСТЕР МАНИКЮРА И ПЕДИКЮРА (Ногтевой сервис)

255 час.

7600

ВИЗАЖИСТ (Специалист по макияжу)

251 час.

7600

БАРБЕР – МУЖСКОЙ ПАРИКМАХЕР

251 час.

7600

ТАТУ-МАСТЕР

85 час.

5000

МАСТЕР ПО НАРАЩИВАНИЮ И ДИЗАЙНУ НОГТЕЙ

73 час.

5000

МАСТЕР ПЕРМАНЕНТНОГО МАКИЯЖА

145 час.

5000

МАСТЕР ПО НАРАЩИВАНИЮ И ЛАМИНИРОВАНИЮ РЕСНИЦ

93 час.

5000

МАСТЕР-БРОВИСТ

76 час.

5000

МАСТЕР ПО НАРАЩИВАНИЮ И ВЫПРЯМЛЕНИЮ ВОЛОС

87 час.

5000

МАСТЕР ПО ПЛЕТЕНИЮ КОС, БРЕЙДЕР

91 час.

5000

МАСТЕР ПО ДЕПИЛЯЦИИ И ШУГАРИНГУ

85 час.

5000

из

Masters

Online программа рассчитана на один учебный год и включает дисциплины, связанные с менеджментом проектов в сфере культуры, лекционные курсы по истории искусства XX–XXI веков, а также серию мастер-классов с ведущими специалистами арт-индустрии.

Online программа рассчитана на один учебный год и включает дисциплины, связанные с менеджментом проектов в сфере культуры, лекционные курсы по истории искусства XX–XXI веков, а также встречи с ведущими специалистами арт-индустрии.

Вы освоите основные стратегии продвижения художественных проектов, познакомитесь с механизмами функционирования современного арт-рынка, научитесь свободно ориентироваться в мире актуального искусства (ведущие институции, важнейшие выставки, биеннале и аукционы) и получите практический опыт реализации собственных проектов.

Вы научитесь:

• анализировать искусство XX-XXI века и процессы современного арт-рынка
• описывать, продвигать и развивать собственные проекты
• планировать бюджет, pr-стратегию, искать партнеров для проекта
• оценивать художественную и инвестиционную привлекательность произведений искусства

Вы получите:

• Сертификат о дополнительном образовании по направлению «Арт-менеджмент»
• Скидка 10% на все лекционные курсы и 20% на все специальные мероприятия
• Доступ к онлайн-трансляциям и записям всех лекций

Moscow Business School, Москва

Семинар «Директор салона красоты» проводится в Москве несколько раз в год. На семинаре рассматриваются азы открытия, а также маркетинг, правила подбора персонала, юридические аспекты деятельности.

Подойдет для тех, кто уже имеет базовые знания по управлению бизнесом, имеет понимание структуры салона. Это что-то вроде повышения квалификации для руководителей.

• Продолжительность – 5 дней.
• Количество часов – 37.
• Стоимость – 40 000 руб.

Выдается сертификат о прохождении. При необходимости можно согласовать выдачу диплома о переквалификации или удостоверение о повышении квалификации.

Skillbox

Чему вы научитесь:

• Разбираться в арт-индустрии. Узнаете, как устроена сфера искусства и как построить в ней карьеру. Сможете организовать мероприятие, которое понравится аудитории и спонсорам.
• Вести проекты и работать с командой. Научитесь правильно рассчитывать время на каждый этап проекта, ставить задачи команде, контролировать работу и добиваться результата, который нужен заказчику.
• Планировать бюджет. Узнаете, из чего состоит экономика проекта. Поймёте, как составлять сметы и вести проект в рамках бюджета. Сможете обосновать и сократить расходы на организацию мероприятия.
• Презентовать проекты. Сможете делать красивые и убедительные презентации в разных форматах: подбирать иллюстрации и шрифты, создавать коммерческие предложения, брендбуки и гайдлайны.
• Влюблять аудиторию в свои проекты. Освоите инструменты и каналы продвижения и научитесь выбирать те, которые точно сработают. Изучите маркетинг и PR и сможете найти подход к каждому любителю искусства.
• Работать с партнёрами и спонсорами. Узнаете, как готовиться ко встречам и чего от вас ждут коллеги и спонсоры. Сможете найти общий язык и добиться своих целей.

Профессиональные навыки:

• Составление сметы и финансовое планирование
• Подготовка мероприятий, презентаций и выставок
• Отчётность и документооборот
• Взаимодействие со СМИ
• Работа с художниками и подрядчиками
• Консультация клиентов
• Реализация арт-проектов
• Поддержка сайта организации
• Закупки для галереи
• SMM

Диплом Skillbox подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

«Управляющий салоном красоты» — Aleks School

Курсы управляющего салоном красоты помогут вам получить все необходимые знания для ведения успешного бизнеса и не совершать распространенных ошибок

Пошагово мы разберем модели и варианты начала бизнеса, нормативно-правовую базу, санитарно-гигиенические требования, материаловедение, профессиональная этика, техника и психология продаж услуг, а также уделим внимание управлению персоналом

Программа курса управляющего салоном красоты

1. Организация бизнес – процесса предприятия.
2. Салоны красоты: типы и классы эстетического бизнеса.
3. Обзор услуг, предоставляемые в салоне красоты.
4. Нормы и правила деятельности салона.
5. Должностные обязанности и требования к управляющему салона красоты.
6. Внутренний документооборот.
7. Правовые аспекты деятельности.
8. Лицензирование предприятия.
9. Сертификация.
10. Требования контролирующих и надзорных органов.
11. Виды проверок. Проверяющие и их права.
12. Санитарные нормы помещений и их разновидность.
13. Общие нормы санитарии и гигиены в обслуживании.
14. Стерилизация и дезинфекция.
15. Правила оснащения салона.
16. Алгоритм выбора оборудования и косметологических линий.
17. Экономика салона красоты.
18. Разработка Бизнес- плана.
19. Финансово-экономические показатели деятельности салона.
20. Ценообразование, скидки, бонусы…
21. Реальная загрузка рабочих мест.
22. Система оплаты труда.
23. Доходная часть от продажи услуг и товара в салоне.
24. Рентабельность услуг, рабочего места и салона в целом.
25. Причины кризисов и антикризисное управление.
26. Разработка программы маркетинга и рекламы.
27. Управление персоналом.
28. Мерчендайзинг.
29. Работа с поставщиками.
30. Техники продаж.
31. Ознакомление с профессиональными линиями косметики, применяемые в салоне.
32. Учет, формирование, поставка расходного материала.
33. Инвентаризация и учет продукции.
34. Взаимодействие с клиентами.
35. Привлечение клиентов, Формирование клиентской базы.
36. Развитие салона красоты.
37. Пиар – стратегия для салона красоты.

По программе курса изначально изучаются концептуальные теории поведения и расположения людей к себе, а потом проходит непосредственная стажировка. В Aleks School заботятся о своих учениках и после окончания подготовительного этапа наши сотрудники помогут с поиском рабочего места, которое приносит хорошую прибыль.

Помимо непосредственного управления делами компании внутри коллектива, для администратора важно знать, как выиграть борьбу у конкурентов и не позволить салону нести существенные потери в кризисные времена. Грамотные сотрудники нашей компании расскажут обо всех тонкостях данного сегмента рынка, а также научат правильному поведению в стрессовых ситуациях

Бизнес-академия MBA-city

Образовательный центр предлагает дистанционный курс «Директор салона красоты». После оплаты ученик получает логин и пароль для доступа к платформе, где в удобном для себя темпе смотрит записанные видео-уроки и делает домашние задания.

Доступ к материалам сохраняется один год, то есть в любое время их можно пересмотреть, освежить знания. На период обучения ученикам выдаются контакты куратора, который оперативно отвечает на вопросы и помогает разобрать непонятные части уроков.

Включает 24 блока от открытия салона, до бухгалтерской отчетности, охраны труда, должностных инструкций.

• Общее количество часов – 400.
• Стоимость – 19 500 руб.

По окончании ученики, прошедшие итоговую аттестацию в дистанционном формате и получают диплом государственного образца с международным приложением.

Высшая школа «Среда обучения»

Практическая мастерская, которая создана специально для тех, кто хочет освоить профессию арт-менеджера. Обучение длится один год, уровень подготовки для поступающих — от 0 до уже практикующих менеджеров.

Мастерская по арт-менеджменту предлагает необычный для России формат обучения: каждая тема рассматривается на основе реальных мировых кейсов. Все занятия проходят с практической функцией разработки проекта: моделирование команды, бюджета, выбор и написание заявок, формирование концепции и плана развития, выбор каналов продвижения и определение рисков.

Результатом программы станет презентация проекта с приглашенным экспертом и другими студентами.

Оценка проекта по нескольким категориям:

• концептуальная целостность;
• актуальность на мировом рынке;
• этичность и ответственность;
• успешность достижения ЦА;
• оригинальность и системная лаконичность проекта;
• устойчивость финансовой модели;
• уровень презентации.

Итогом прохождения программы может стать запуск принципиально нового проекта, продвижение нового бренда или художника.

В конце курса студент получает рекомендации преподавателей к своему проекту, отзывы других студентов группы (в ходе защиты каждый студент заполняет опросник).

Получи официальный диплом в сфере красоты в кратчайшие сроки и начни применять свои знания на практике!

Выбранный Вами курс – это отличная возможность получить официальный диплом в сфере красоты и стать востребованным специалистом в самые короткие сроки!
Современная и актуальная программа дистанционного обучения позволит Вам овладеть всеми необходимыми знаниями, чтобы Вы смогли начать применять их на практике уже в самое ближайшее время и достигли максимальных успехов в выбранной сфере деятельности.
Инновационная система дистанционного образования Университета Бизнеса №1 поможет Вам легко и увлекательно освоить все материалы курса, а постоянная поддержка наших преподавателей и тьюторов сделает Ваше обучение максимально эффективным.
Университет Бизнеса №1 окажет Вам содействие при трудоустройстве на высокооплачиваемую работу по новой специальности среди большого количества своих коммерческих и государственных партнёров в России и за рубежом.
Подтвердить полученные знания, Вам поможет официальный диплом о профессиональной переподготовке с приложением международного образца на английском языке и квалификационный сертификат для ведения профессиональной деятельности.
Ваш диплом обязательно будет внесен в Федеральный реестр документов об образовании, таким образом, любой работодатель сможет убедиться в его подлинности.

О высоком уровне образования в Университете Бизнеса свидетельствует наличие сертификатов соответствия требованиям самых строгих национальных и международных стандартов ГОСТ Р №EAC.04ИБН1.СУ.6222 и ISO 9001:2015 №МСК.ОС1.Б03369, а также лицензии на право ведения образовательной деятельности №038379 (рег. номер в реестре Л035-01298-77/00184386), выданной Департаментом Образования г. Москвы.

Права

Директор салона красоты имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию

3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. .

Способы оплаты труда сотрудникам

Рассмотрим основные системы начисления заработной платы, которые применимы в салоне красоты.

Почасовая заработная плата

Недостаток этой модели в том, что мастера в этом случае могут не быть заинтересованы в производительности своего труда, многие будут работать больше, чем их менее эффективные коллеги, но им не будут платить за их дополнительные усилия. Отсутствует стимуляция качества работы для мастеров. Отсутствует мотивация допродаж. Такая система оплаты может быть эффективна только для бюджетных салонов с четкой регламентацией и нормированием работы мастеров и, на наш взгляд, является малоприменимой.

Работа за процент

Этот вариант не предусматривает основной заработной платы, или подразумевает лишь небольшую почасовую оплату. Вместо этого такой вариант предоставляет мастерам высокую комиссию с клиентов, которых они привлекают, и товаров, которые они продают. Структура оплаты труда на основе комиссионных поощряет сотрудников больше работать и больше продавать.

К сожалению, такая система имеет и свои недостатки. Например, перед новогодними праздниками мастера часто физически не успевают обслужить всех клиентов, а в январе сидят без работы, и, практически без оплаты.

Как правило, в РФ зарплата мастеров салона красоты представляет собой только процентную часть от выручки каждого мастера. Бывает, что на испытательный срок, то есть пока мастер нарабатывает базу клиентов, салон предлагает мастеру меньший процент от выручки, но и небольшую почасовую заработную плату.

Средний процент от стоимости заказа для мастера составляет 30-40%, на своих материалах – около 50%. Бывают случаи, когда мастерам предлагают и 75% при работе с материалами салона, но такие истории редки, касаются эксклюзивных мастеров и, в любом случае, не очень выгодны владельцам салона.

Процент от условной прибыли

Третьим вариантом начисления заработной платы мастерам является выплата процента от условной прибыли заказа, то есть при этом из выручки вычитается стоимость расходных материалов. При этом варианте оплаты мастер мотивирован не только на увеличение выручки, но и на экономию косметических средств на проведение процедур. Методика удобна, но сложнее при расчете начислений чем другие, так как необходимо вести учет косметических средств, потраченных каждым мастером.

Расчет по ключевым показателям эффективности 

Такой расчет представляет собой начисления мастеру при выполнении различных задач. Например, выполнение определенного плана по выручке, при котором при перевыполнении плана процент ступенчато повышается. Дополнительно мастеру начисляется зарплата за работу с новыми клиентами, удержание клиента, удовлетворенности клиента от оказанного сервиса и так далее.

Это самая удобная система оплаты и для владельцев салона, и для мастеров. Однако такая система должна быть полностью проработана индивидуально для каждого бизнеса и абсолютно понятна самим мастерам, только это обеспечивает ее эффективность.

Система аренды рабочего места

В этом случае салон предоставляет в аренду рабочие места парикмахерам, стилистам, мастерам маникюра и прочим работникам за определенную плату. Такая система освобождает владельцев салона красоты от поиска клиентов, контроля деятельности мастеров и многих других забот, обеспечивая при этом стабильную выручку, но при этом салон практически невозможно развивать, так как каждый мастер озабочен только своим клиентом. Также такая система не позволяет чётко отслеживать качество оказываемых услуг и контролировать бережное отношение к имуществу салона. Дополнительно, рентабельность такого бизнеса, как правило, не велика, что, как мы писали компенсируется его стабильностью.

Выбор системы начисления заработной платы имеет очень важное значение и должен определяться для каждого конкретного случая, в зависимости от ценового сегмента салона красоты, его имиджа и величины инвестиционных вложений

Skvot

Все знают, кто такой арт-директор. Но мало кто понимает, чем конкретно он занимается. Вы разбирете обязанности, навыки и умения. Определите, какой ты арт-директор, и сами ответите на главный вопрос: арт-директором рождаются или становятся?

ПOСЛЕ KУРCA:

• Управляешь командой. Знаешь, где найти, как вырастить и не дать выгореть дизайнерам.
• Работаешь с клиентом. Объясняешь, как конкретный дизайн выполняет задачу клиента.
• Запускаешь дизайн-продукты. Ведешь проект айдентики, сайта или приложения от идеи до лонча.

Смотри занятия онлайн и в записи, общайся с кураторами и делай домашние задания в системе MY.SKVOT.

Теории и практики

Практическая мастерская «Арт-менеджмент».

Практическая мастерская создана специально для тех, кто хочет освоить профессию арт-менеджера. Обучение длится один год, уровень подготовки для поступающих — от 0 до уже практикующих менеджеров.

Мастерская по арт-менеджменту предлагает необычный для России формат обучения: каждая тема рассматривается на основе реальных мировых кейсов. Все занятия проходят с практической функцией разработки проекта: моделирование команды, бюджета, выбор и написание заявок, формирование концепции и плана развития, выбор каналов продвижения и определение рисков.

Для кого курс:

• Вы хотите повысить свой культурный уровень, изучить теорию и историю искусства;
• Вы мечтаете работать над собственными художественными проектами;
• Вы хорошо ориентируетесь в искусстве и хотите поближе познакомиться с современным российским артом;
• Вы опытный теоретик, но мечтаете подтянуть практику и создать собственный арт-проект;
• Вы планируете построить карьеру в искусстве: стать художником, фотографом или галеристом;
• Вы хотите учиться у мастера с мировой известностью.

Дополнительные способы мотивации сотрудников салона красоты

1. Создайте позитивный климат. Прежде всего, вы должны создать позитивный климат в коллективе. Это касается как межличностных отношений, так и создания удобной среды для работы. Постарайтесь, чтобы у ваших сотрудников была комната отдыха, где они могут потратить несколько минут на то, чтобы отдохнуть и выпить чашку чая или кофе. Хотя бы иногда устраивайте совместные мероприятия за счет компании. Контролируйте, чтобы в коллективе не было межличностных конфликтов. Помните, что каждый мастер в вашей команде уникален и относитесь к нему с уважением. Помните, что именно они зарабатывают для вас деньги и обеспечивают визиты постоянных клиентов.

2. Обучайте и развивайте свой персонал. Предоставление регулярных возможностей для повышения квалификации позволит расширить навыки и увеличить профессионализм мастеров. Для небольшого салона направление мастеров на обучение за свой счет достаточно дорого, особенно при понимании, что перейдя в более высокий профессиональный уровень сотрудник может попросить повышения зарплаты или перейти в салон более высокого класса. Для самого же сотрудника отдать свою месячную заработную плату за прохождение курсов тоже не всегда приемлемо. Найдите компромисс. Например, предоставьте сотруднику рассрочку на оплату курсов с сохранением минимальной заработной платы на время их прохождения.

3. Устанавливайте цели для своих сотрудников и поощряйте сотрудников за их достижение.

4. Поощряйте здоровую конкуренцию – материально и морально.

Московский институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов

Арт-директору во многих организациях необходимо не только наличие творческих способностей, но и умение организовывать рабочие процессы, а также определенные знания и умения, которыми можно овладеть, дистанционно обучившись по специальности «Арт-директор» в Московском институте по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов.

Проходя обучение, вы изучите основы дизайна, менеджмента, маркетинга, рекламы, брендинга, психологии, освоите технологию производства творческих работ, научитесь управлять проектами и вести переговоры. Полученные теоретические и практические знания, несомненно, помогут вам при трудоустройстве на работу вашей мечты.

Получив дополнительное образование по специальности «Арт-директор» дистанционно в институте, вы сможете начать строить творческую карьеру в различных дизайн-бюро, рекламных фирмах, редакциях. К примеру, вы сможете исполнять обязанности Арт-директора глянцевого журнала, участвовать в организации музыкальных фестивалей, выставок и фотосессий, писать сценарии для различных творческих мероприятий. Дистанционное обучение на арт-директора поможет вам получить необходимые навыки для дальнейшей работы по специальности.

По окончании обучения выдается диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Арт-директор».